El enternecedor reclamo de los empleados de la Administración Tributaria Provincial, solicitando que las vacantes en ese organismo sean cubiertas con sus hijos, fue seguido ahora de un pedido adicional. "Queremos que nuestras mamás sean las que acomoden y ordenen un poco los papeles del laburo", planteó el personal.
El intento de los agentes de la ex Dirección General de Rentas de convertir al empleo en la ATP en un bien hereditario fue criticado por otros sectores de la comunidad provincial, que creen que se trata de una avivada por parte de los empleados del organismo que mejores salarios tiene en el Chaco, y en el que hay remuneraciones totales (considerando fondos estÃmulo y otros conceptos) superiores a los 10.000 pesos. "¿Por qué carajo tienen que tener prioridad los hijos de ellos, si nuestros hijos también tienen derecho a aspirar a un trabajo de ese tipo y la Constitución plantea que debe haber igualdad de oportunidades?", es la pregunta que se hace el chaqueño pelotudo promedio, siempre buscando complicar el acto de ser enhebrado.
"Esto de ninguna manera violenta la igualdad de oportunidades, al contrario, justamente estamos buscando que todos nuestros hijos tengan las mismas oportunidades de entrar a laburar en la oficina de al lado de la nuestra", explicó un integrante del Sindicato de Rentas, que dijo que también se busca lograr que la Cámara de Diputados apruebe una ley "en la cual se diga claramente que no importa la edad que tenga el nene, porque a mÃ, por ejemplo, las autoridades me están diciendo que mi Martincito no puede entrar en una gerencia por tener once años recién. Voy a meter una denuncia por discriminación ante el Inadi", advirtió el gremialista.
Ahora, además, los dirigentes gremiales van por el ingreso de las madres de los empleados de Rentas. "Nuestras viejitas queridas son las personas más indicadas para ordenar el organismo. Ellas siempre, en casa, nos ponÃan los papeles adentro de las carpetitas, nos acomodaban las cosas en los cajones, nos vaciaban los ceniceros. La ATP hoy por hoy es un quilombo, y ellas, con un básico de sólo 10 u 11 luquitas, lo pueden resolver, y encima hacer arroz con leche para todos a la siesta", señaló el vocero sindical.
En el caso de los hijos del personal actual, Angaú Noticias tuvo acceso exclusivo al anteproyecto elaborado por el gremio y que podrÃa ser tratado y convertido en ley en el perÃodo de sesiones ordinarias de la Legislatura:
ArtÃculo 1: Creáse el Régimen de Consolidación del Núcleo Familiar del Personal de la Administración Tribunal Provincial.
ArtÃculo 2: Establécese que cada vez que se produzca una vacante de personal en la ATP, ésta deberá ser cubierta con un hijo de un empleado activo del mismo organismo.
ArtÃculo 3: En caso de que ningún hijo esté interesado en la vacante, se dispondrá un descanso laboral de una hora para que el personal tenga la oportunidad de preñar a una mujer a fin de que el nuevo vástago pueda ser incorporado a la plantilla de empleados del organismo.
ArtÃculo 4: Para la cobertura de las vacantes, los hijos del personal de la ATP tendrán el mismo trato y oportunidades que los hijos de otros ciudadanos de la provincia.
ArtÃculo 5: Derógase el artÃculo 4.
ArtÃculo 6: Para definir qué hijo de qué empleado de la ATP se hará cargo de la vacante producida, se tomará un examen de idoneidad a los postulantes. Una vez definido al ganador del concurso, se hará entrar a todos.
ArtÃculo 7: Si el hijo ingresara a la ATP cuando todavÃa estuviera en actividad su padre o madre, no hará falta que vayan los dos a trabajar, para que la casa no quede tan sola.
ArtÃculo 8: En caso de que un hijo ingresado al organismo cometa falta grave, no se le instruirá sumario, pero se lo va a dejar sin la Play una semana.
ArtÃculo 9: En consideración a que hay otros jóvenes con iguales derechos a acceder a la ATP, se conformará una Comisión de Análisis para el Ingreso Igualitario al Organismo, la que en un plazo de tres meses deberá elaborar una propuesta legislativa que resuelva el problema de qué hacer con los sobrinos del personal.
ArtÃculo 10: RegÃstrese, comunÃquese, dÃgasele al nene que gracias por prestarnos la compu.
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ArtÃculo relacionado: Esa picardÃa chaqueña tan linda
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Tardará, tardará.
Ni modo. Tampoco ingenio o compromiso del real, es decir, ese compromiso con alguna causa que puede llegar a poner en riesgo el empleo, la reputación,...
